岗位职责:

1、负责陪护部门的日常运营管理，协调内部工作流程，确保部门高效运作；

2、领导护工团队，制定工作计划，监督工作执行，定期进行考核，提升团队专业水平；

3、与医院各部门保持紧密沟通，维护良好的合作关系，确保信息传递及时、准确；

4、负责护工的工作安排、分配和调度，确保工作有序进行；

6、负责护工的招聘、入职培训及在职技能提升，确保团队具备专业的护理能力；

7、定期开展巡查工作，收集患者及家属的反馈，持续改进服务质量，提升患者满意度；

任职要求

1、3年以上医疗机构护工管理经验，熟悉护工工作流程及医疗护理规范；

2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，爱岗敬业;

3、能负责护工业务培训，持医疗照护证书有护工招聘渠道优先。