一、岗位职责

• 员工入离职管理：负责新员工入职手续办理、合同签订、档案录入归档；员工转正、调岗、离职全套流程办理，整理完善人事台账，确保人员信息准确无误。
• 社保公积金管理：每月及时完成员工社保、公积金新增、减员、停缴、补缴等相关操作，核对社保明细，处理员工社保相关咨询及异常问题。
• 考勤与薪资核算：负责公司日常考勤统计、核对，汇总请假、加班、迟到早退等考勤数据；每月配合完成员工薪资核算、薪资表整理核对，保障薪资按时准确发放。
• 基础人事管理：执行公司人事规章制度，维护员工关系，解答员工关于考勤、薪资、社保、假期等相关问题；负责员工人事档案的整理、更新及保管，保证档案完整规范。
• 其他辅助工作：协助完成简单招聘对接、员工福利落地、月度人事数据汇总，完成上级安排的其他人事相关工作。